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集團(tuán)簡介

為保護(hù)和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護(hù)和改善環(huán)境、促進(jìn)人與自然和諧的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)。

鎮(zhèn)安縣鼎豐礦業(yè)有限公司關(guān)于經(jīng)理層成員市場化選聘面試工作的公告

2025-12-15

根據(jù)《鎮(zhèn)安縣鼎豐礦業(yè)有限公司經(jīng)理層成員市場化選聘工作方案》安排,現(xiàn)就面試有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

一、試時(shí)間

2025年12月19日(星期五)上午10:00

二、試地點(diǎn)

陜西省西安市雁塔區(qū)科技三路融城云谷A座702會議室

三、試人員

筆試結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員具體情況如下:

11.png

四、面試流程

(一)面試批次:副總經(jīng)理崗位(生產(chǎn)管理)。

(二)競聘演講:應(yīng)聘人員圍繞個(gè)人基本情況介紹、過去主要成績、對于職位的優(yōu)勢、對于職位的理解以及未來工作設(shè)想進(jìn)行演講。演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

(三)半結(jié)構(gòu)化面試:演講結(jié)束后,考評組結(jié)合演講情況及職位核心要素對市場化選聘者進(jìn)行訪談提問。

(四)綜合評價(jià):評委根據(jù)競聘演講表現(xiàn)和面試表現(xiàn)對競聘人員進(jìn)行評分。

五、參試須知

(一)面試人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加,提前20分鐘抵達(dá)面試地點(diǎn)、簽到、等候面試。

(二)因故不能參加面試環(huán)節(jié)或不能按時(shí)參加面試環(huán)節(jié),視為自愿放棄競聘。

 

鎮(zhèn)安縣鼎豐礦業(yè)有限公司

2025年12月15日


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